Cultura Organizacional

En Novatronic tenemos una fuerte cultura organizacional que se construye y se mantiene a través de cada uno de nuestros colaboradores. Esta se rige en base a los valores que nos caracterizan y se manifiestan en nuestras acciones día a día. Por esta razón, buscamos personas apasionadas por lo que hacen, íntegras, innovadoras, orientadas a la excelencia, con deseo de seguir aprendiendo y, sobre todo, compartir lo aprendido con los demás. Consideramos que las personas son el pilar de nuestra organización y la clave de nuestro éxito; por ello, es nuestra prioridad brindarles las herramientas necesarias para que desarrollen su máximo potencial. Si las personas crecen, Novatronic crece y el país crece con nosotros.
Nuestra cultura está conformada por un equipo de personas que tienen gran pasión por lo que hacen, buscan aprender e innovar constantemente y transmiten sus conocimientos a los demás. Nosotros confiamos en sus capacidades y consideramos que sus acciones son de gran valor, por lo que nos involucramos en su desarrollo y las motivamos a alcanzar su mayor potencial. Gracias a cada una de ellas, Novatronic sigue creciendo día a día.
- Gerente General -

Sé parte de nuestro equipo

Te invitamos a estar atento a las vacantes que tenemos disponibles. Sé parte de un equipo que está en constante transformación, se plantea retos día a día y está motivado a lograr sus metas con un enfoque de excelencia, mejora continua e innovación. ¡Transformemos juntos la manera en que se hacen los pagos digitales en el mundo!

¡Postula y crece con nosotros!
  • Ingeniero de Software Practicante JAVA y C/C++
    Funciones:
    - Desarrollo e implementación de los productos de software, correspondiente a los proyectos y productos de la empresa.
    - Documentación de los productos desarrollados.
    - Apoyo en las pruebas de los productos desarrollados.
    - Apoyo en el Análisis y diseño de Nuevos Productos.

    Requisitos:
    - Estudiantes a partir del 8° ciclo de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática, Ingeniería Electrónica, o carreras afines.
    - Conocimiento en lenguaje de Programación JAVA o C/C++
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  • Practicante de Gestión de Proyectos TI
    Funciones:
    - Apoyar en el monitoreo de los proyectos, coordinando periódicamente con los equipos de trabajo para asegurar el cumplimiento de los mismos
    - Apoyar en la centralización de los compromiso, con el fin de cumplir con los controles de calidad.

    Requisitos:
    - Estudiante a partir de 7° ciclo de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Industrial, Administración o carreras afines.
    - De preferencia con conocimiento en metodologías de desarrollo ágil de software.
    - Conocimiento en gestión de proyectos.
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  • Especialista de Administración de Personal y Asistencia Social
    Funciones:
    - Planificar y ejecutar las acciones que contribuyan al bienestar de los colaboradores.
    - Coordinar y ejecutar el proceso de ingreso y desvinculación de colaboradores.
    - Gestionar la inscripción en los seguros de EPS, ESSALUD, SCTR y Vida Ley.
    - Ejecutar el proceso de gestión de vacaciones de los colaboradores.

    Requisitos:
    - Licenciado/a y colegiado/a en Trabajo Social (obligatorio).
    - Diplomatura/Especialización o Cursos en Gestión de Personas, Seguridad y Salud en el Trabajo o Relaciones Laborales.
    - Conocimiento sobre Legislación Laboral vigente.
    - Experiencia de 1 año en funciones similares.
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  • Ingeniero QA Practicante
    Funciones:
    - Apoyar en la planificación y ejecución de los casos de pruebas.
    - Apoyar en el diseño de los mismos, a fin de garantizar la calidad del producto o proyecto y el cumplimiento de los requerimientos.

    Requisitos:
    - Estudiantes a partir de 8vo ciclo de Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.
    - Conocimientos en especificación y ejecución de pruebas.
    - Deseable: conocimientos básicos de comandos Linux.
    - Deseable: conocimientos en herramientas de especificación de pruebas.
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Nuestra propuesta de valor para nuestros colaboradores

En Novatronic apostamos por nuestros colaboradores y nos preocupamos por su desarrollo y bienestar integral. Es por ello que ofrecemos distintos programas que forman parte de las siguientes categorías de nuestro salario emocional:

  • Desarrollo profesional: Brindamos herramientas de trabajo y capacitaciones para el desarrollo de competencias blandas y habilidades técnicas, con el fin de contribuir al desarrollo profesional de los colaboradores y línea de carrera.
  • Flexibilidad de horarios: Buscamos contribuir al balance vida – trabajo, otorgando la posibilidad a cada equipo de manejar horarios flexibles de acuerdo a los objetivos. De igual modo, a los practicantes le otorgamos semana libre en exámenes parciales y flexibilidad en evaluaciones finales.
  • Programas en beneficio de la salud física y salud mental.
  • Programas en beneficio del bienestar y desarrollo personal: Desarrollamos actividades y clases gratuitas que contribuyen al bienestar de los colaboradores; así como la integración y creación de espacios de recreación en equipo.

Aporte a la Sociedad

Tecnología inclusiva
Desarrollamos soluciones pensando en la inclusión social y desarrollo país. Por ello, recientemente hemos lanzado nuestra solución “Conectate Ya!”, la cual facilita que las aplicaciones móviles, operaciones y servicios funcionen sin conexión a internet, usando solamente el canal de voz y permitiendo que las personas ubicadas en ciudades alejadas tengan acceso a servicios como transacciones financieras, verificaciones biométricas, entre otros.
Ayuda a la competitividad de las Pymes
Proveemos a las financieras, microfinancieras y cooperativas de soluciones especializadas que están adaptadas a la realidad nacional, ayudando a que se puedan ofrecer servicios tecnológicos avanzados a sus clientes con una inversión baja.
Innovación
Realizamos permanente investigación para desarrollar nuevas soluciones basadas en última tecnología, contribuyendo a la modernización de nuestro país.

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